O que é PGR?

Nossos Serviços

PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos

Protegendo o Maior Patrimônio da Sua Empresa

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta essencial para identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho. Ele foi estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-01 e substituiu o antigo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), trazendo uma abordagem mais ampla e integrada à gestão de segurança e saúde ocupacional.

O Que É o PGR?

O PGR é um documento obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ele tem como objetivo principal garantir a segurança dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais por meio do controle de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

O programa é dividido em dois documentos principais:

  1. Inventário de Riscos: Mapeamento de todos os riscos no ambiente de trabalho.
  2. Plano de Ação: Medidas de controle, prazos e responsáveis por mitigar os riscos identificados.

Benefícios do PGR

  • Prevenção de Acidentes: Redução de eventos que possam comprometer a segurança e saúde dos colaboradores.
  • Cumprimento Legal: Evita multas e sanções trabalhistas ao estar em conformidade com a legislação.
  • Aumento da Produtividade: Um ambiente seguro e saudável melhora o desempenho dos trabalhadores.
  • Redução de Custos: Minimiza despesas com afastamentos, indenizações e problemas legais.

Quem Deve Implementar o PGR?

Todas as empresas que empregam trabalhadores formais devem implementar o PGR, exceto aquelas enquadradas como microempreendedores individuais (MEI) sem funcionários.

Por Que Escolher um Parceiro Especializado?

 

PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta essencial para identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho. Ele foi estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-01 e substituiu o antigo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), trazendo uma abordagem mais ampla e integrada à gestão de segurança e saúde ocupacional.

O Que É o PGR?

O PGR é um documento obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ele tem como objetivo principal garantir a segurança dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais por meio do controle de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

O programa é dividido em dois documentos principais:

  1. Inventário de Riscos: Mapeamento de todos os riscos no ambiente de trabalho.
  2. Plano de Ação: Medidas de controle, prazos e responsáveis por mitigar os riscos identificados.

Benefícios do PGR

  • Prevenção de Acidentes: Redução de eventos que possam comprometer a segurança e saúde dos colaboradores.
  • Cumprimento Legal: Evita multas e sanções trabalhistas ao estar em conformidade com a legislação.
  • Aumento da Produtividade: Um ambiente seguro e saudável melhora o desempenho dos trabalhadores.
  • Redução de Custos: Minimiza despesas com afastamentos, indenizações e problemas legais.

Quem Deve Implementar o PGR?

Todas as empresas que empregam trabalhadores formais devem implementar o PGR, exceto aquelas enquadradas como microempreendedores individuais (MEI) sem funcionários.

Principais Etapas do PGR

  1. Identificação de Riscos: Análise detalhada do ambiente de trabalho para identificar potenciais perigos.
  2. Avaliação e Classificação dos Riscos: Determinação da gravidade e probabilidade de ocorrência de cada risco.
  3. Elaboração do Plano de Ação: Definição de medidas preventivas e corretivas, prazos e responsáveis.
  4. Monitoramento e Revisão: Atualização constante do programa conforme mudanças no ambiente de trabalho ou na legislação.

Por Que Contar com um Parceiro Especializado?

Elaborar e implementar o PGR exige conhecimentos técnicos específicos. Contar com uma assessoria especializada garante:

  • Conformidade com as normas regulamentadoras.
  • Identificação precisa de riscos.
  • Implementação eficaz de medidas de controle.
  • Acompanhamento contínuo e suporte técnico.

A medicina ocupacional e do trabalho é mais do que uma exigência legal: é um investimento no futuro da sua empresa. Cuidar da saúde dos colaboradores reflete diretamente no sucesso do negócio, fortalecendo sua reputação e competitividade no mercado.

Seja uma empresa de destaque, priorizando saúde e segurança. Entre em contato conosco e descubra como podemos ajudar!

Entre em contato

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

Fale Conosco via WhatsApp